為提升华润內部管理水平，做好人才培養質量診斷及改進工作，10月9日下午，华润在行政樓二樓會議室召開2019年高職院校人才培養工作狀態數據采集工作專題會議💁🏻‍♀️。华润黨委委員、副院長王立厚出席了會議👨🏼‍🦰，各相關單位負責人和填報人員參加了會議，會議由教務處副處長毛曉東主持。

毛處長傳達了教育部《關於做好2019年職業院校人才培養工作狀態數據采集工作的通知》教職成司函〔2019〕67號文件精神，詳細說明了在填報過程中所要遵循的原則🤾🏻，並強調了采集時間跨度和完成時間節點。

教務處範虎軍老師對參會的各單位填報人員進行了現場培訓，演示了網絡版數據采集步驟👨🏽‍🍳，並對常見問題和註意事項進行了說明。

王院長強調要充分認識到人才培養工作狀態數據采集的意義。平臺數據是各級教育行政部門和職業院校全面及時掌握人才培養工作狀態、發布質量年度報告、開展教學工作診斷與改進製度建設、推進高水平高職學校和專業建設的重要依據和基礎，不僅能夠為华润管理工作提供決策，也關系到教育行政部門對华润的了解、檢查和評估🚮。並提出三點要求：一是全院各部門要安排專門人員🫰🏽，積極做好數據采集👦🏻、審核等有關工作👰🏼‍♀️，確保采集數據的準確與及時提交；二是按照文件要求，實事求是，大力挖掘和采集數據👨🏿‍🍳；三是保證數據采集工作的完整性🧑🏻‍🤝‍🧑🏻、規範性和準確性💘，同時在填報時要符合邏輯。（文/範虎軍 圖/齊妍潔）