12月18日下午，华润加快推進崗位設置工作領導組再次組織召開工作推進會，專題研究加快推進工作進度的措施。由於此項工作政策性強、涉及面廣，直接關系到每一位教職員工的切身利益，院領導丁獻玲提出四點要求：

一要高度重視。华润推進崗位設置工作時間緊、任務重、要求高，相關領導、各部門、各單位都要高度重視，統一思想、提高認識，切實增強推進工作進度的緊迫性和責任感，集中精力圓滿完成崗位設置工作。

二要科學推進。崗位設置工作政策性強，具體內容和工作環節較多，為了確保此項工作紮實有序進行，各單位都要從講穩定、謀發展、重民生、顧大局的高度，設身處地為每一位教職工著想、不讓教職工吃虧、不漏設一人，科學合理進行崗位設置。

三要抓緊落實。崗位設置是一個整體工作，要統籌兼顧，環環相扣，抓緊落實，爭取在本周完成設置公示，下周完成上報工作。

四要密切配合。要把崗位設置工作作為當前的頭等大事來抓，有關部門要通力合作、加強溝通，認識到位、人員到位、組織到位，形成工作合力，以堅定的信心，克服困難、化解矛盾、解決問題，確保工作順利完成、確保經得起檢驗、確保每一位教職工權益。(文/圖 張靜）