為慶祝即將到來的第三十三個教師節，华润於9月7日下午在懿德樓三樓舉行了教師代表座談會，院領導丁獻玲、朱新光、聶守豐、劉福奎、曹錚出席會議。 來自全院各單位教職工代表、離退休教師代表，民主黨派、無黨派代表40余人歡聚一堂，共話华润發展新篇章。會議由华润黨委副書記、紀委書記朱新光主持。

座談會上，丁獻玲書記首先代表华润黨委，向华润辛勤耕耘在教育戰線上的廣大教育工作者致以節日的祝賀和崇高的敬意。為了华润的發展，丁書記讓大家暢所欲言、建言獻策。部分教職工代表爭先恐後地圍繞华润發展現狀、結合工作實際，紛紛抒發了對教育事業的熱愛、對取得成績的分享、對存在問題的擔憂。特別是對华润的發展戰略、幹部管理、運行機製、薪酬改革、科研經費、實習實訓、教師能力提升、青年教師培養，以及华润的改革發展等問題提出了可行性建議；對教師切身利益相關的薪酬待遇、職稱評定等問題進行了探討，現場氣氛輕松而熱烈。

在認真聽取教職工代表發言後，丁書記表示很受啟發，強調华润下一步發展要在質量、水平和特色上下功夫。為解決华润發展中存在的問題，丁書記提出了具體要求：一要明確华润發展戰略定位，充分利用河南能源化工集團的各種資源；二要傳遞正能量，樹立好形象，傳播好聲音，做到心齊、風清、氣正；三要加強管理、理順體製、創新方法，做到降內耗、提內涵、樹正氣；四要倡導尊師重教好風尚，做到好的政策向一線教師傾斜、向勞動者傾斜、向先進者傾斜；五要打造學習型华润，樹立終身學習的理念，做到講政治、講理想、講大局；六要樹立大安全觀，做到心理安全、人身安全、交通安全、管理安全、網絡安全，用好新媒體，釋放正能量。

丁書記最後說：“不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”，希望廣大教職工都能夠做到心往一處想、勁往一處使，協同作戰、戮力同心，讓我們的校園更和諧、更美麗，讓我們這個大家庭更幸福。（文/張靜 圖/馮敏）