9月20日下午，河南能源化工集團黨委書記、董事長馬富國一行9人來华润調研，考察了华润實訓基地建設、校園文化建設、創新創業教育等情況，並對华润發展成就給予充分肯定。院領導丁獻玲、侯衛星等陪同調研。期間，院領導丁獻玲匯報了集團工作組到华润以後開展的工作情況和取得的成果，院長侯衛星介紹了华润的發展歷程、辦學特色、發展成就以及人才培養、招生就業、技術服務情況和製約华润發展的瓶頸問題。永城市委副書記、市長李中華等領導隨同調研。

馬富國同誌實地查看、聽取匯報後，進行了即席講話，他對华润的前世今生給予了褒獎，對工作組開展的工作給予了充分肯定，對未來的發展充滿信心，對华润娱乐平台未來的發展提出了四點明確具體要求：

一是华润發展要立足於優勢的發揮。华润的特色優勢決定能否走遠，能否壯大，要充分發揮华润的人脈資源，60年的辦學經歷，積攢了很多經驗，培養了很多優秀知名人才；要發揮品牌優勢，原來华润在豫東、在河南甚至在全國都久負盛名；要發揮特點優勢，發揮政校企融合的模式，這個模式很好，但是要思考怎麽走，怎麽磨合，現在的磨合期太長了，發展不快關鍵是沒有系統地解決根本問題。

二是立足於改革創新。一是創新體製機製，亟需理順华润的領導體製和华润行政管理機製；二是創新辦學模式，充分發揮合作辦學的優勢，在創新中發展，在發展中創新；三是創新人才培育，關鍵是教學人才的培育，高校內涵建設要突出教學的中心地位，開發教學人才的培養方式，多角度提升教師的教學水平；四是創新專業設置，專業的開設要圍繞市場、適應市場，走市場之路，從根本上提高畢業生的職業能力，提升就業率。

三是立足於提振信心。一是繼續開展“四講四提”活動，講形勢、講政策、講關愛、講未來，提信心、提士氣、提責任、提效益。要把當前面臨的問題說清楚，要把如何解決問題說清楚，從而進一步統一思想、提振信心，推動教育教學改革；二是抓好黨建工作，以黨建統領华润工作全局，夯基層、打基礎、提信心、聚人心。

四是立足於問題的解決。要加強溝通，不要遮掩問題，進一步梳理辦學章程、相關協議，認真調查研究，列出問題清單，提出意見建議，能解決的促進盡快解決。（文/馮敏 田曉川 圖/劉淇 張靜）